Quang cảnh đại hội

Tới dự có đồng chí Lô Thanh Nhất, Uỷ viên BTV Huyện uỷ, Phó Chủ tịch UBND huyện; đ/c Kha Văn Ót, Uỷ viên BTV Huyện uỷ, Phó Chủ tịch HĐND huyện; đ/c Phạm Thị Lợi, Uỷ viên BCH Đảng bộ huyện, Chủ tịch LĐLĐ huyện; Chủ tịch Công đoàn các cơ quan, đơn vị, các xã thị trấn trên địa bàn huyện...

Các đại biểu về dự đại hội

Công đoàn UBND huyện có tổng số 102 đoàn viên, trong đó: Nữ 32 đ/c chiếm 31%; Tham gia cấp ủy huyện 9 đ/c, chiếm 8,8%; tham gia HĐND 6 đ/c, chiếm 5,9%; Đảng viên 91 đ/c, chiếm 89%;  Trình độ văn hóa: 100% tốt nghiệp THPT; Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ: 17 đ/c, chiếm 17%; Đại học 68 đ/c, chiếm 67%; Cao đẳng 12 đ/c, chiếm 12%, Trung cấp 02 đ/c, chiếm 2%; Sơ cấp 3 đ/c, chiếm 3%; Trình độ chính trị: Cao cấp: 20 đ/c, chiếm  20%, Trung cấp: 39 đ/c, chiếm 39%; Sơ cấp: 43 đ/c, chiếm 43%.

Văn nghệ chào mừng

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn UBND huyện Tương Dương đã nỗ lực phấn đấu thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXV. Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Tương Dương, trực tiếp là Đảng ủy và sự phối hợp của thủ Trưởng Cơ quan đã đạt được những kết quả đáng kể trong phát triển KT - XH, Quốc phòng - An ninh được giữ vững, đời sống của đoàn viên cơ quan từng bước được cải thiện. Đó là điều kiện xây dựng tổ chức công đoàn, tập hợp đoàn viên ngày càng gắn bó, đoàn kết nỗ lực, khắc phục khó khăn, ra sức thi đua thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện và Đại hội Công đoàn các cấp đã đề ra. Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn UBND huyên đã tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Đồng thời, thực hiện tốt các hoạt động an sinh xã hội, hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên vào các dịp lễ, Tết; thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong nhiệm kỳ đã thăm hỏi, động viên đoàn viên và người thân trong gia đình có việc hiếu, việc hỉ với số tiền trên 100 triệu đồng. Tích cực tham gia công tác phòng chống dịch bệnh, chăm lo, thăm hỏi động viên đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 kịp thời số tiền thăm hỏi 300.000 - 500.000 đồng/người. Tập trung vận động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa; các hoạt động xã hội, tương thân, tương ái thông qua các chương trình như “Mái ấm Công đoàn", giải cứu sản phẩm nông nghiệp cho bà con trên địa bàn; tham gia các loại quỹ vận động hỗ trợ người nghèo, thiên tai, lũ lụt, Mô hình  Cây ATM 1000 đồng… trong nhiệm kỳ vận động được gần 600 triệu đồng, quỹ "Tết vì người nghèo" trên 200 triệu đồng, quỹ "Đền ơn đáp nghĩa" trên 65 triệu đồng, các quỹ đạt và vượt chỉ tiêu cấp trên phát động.

Đ/c Lô Thanh Long, Chủ tịch Công đoàn cơ quan UBND huyện khoá XXV phát biểu khai mạc đại hội 

Tại Đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận xây dựng phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới, đề xuất các giải pháp, nhằm xây dựng tổ chức Công Đoàn ngày càng vững mạnh. 

Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại hạn chế trong phong trào và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022. Phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028 cần tập trung vào các nội dung sau:

Mục tiêu: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; Lấy đoàn viên, người lao động làm đối tượng vận động; Chăm lo, bảo vệ đối với đoàn viên, người lao động; Tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích làm tâm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ góp phần thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Xây dựng các chuẩn mực của người đòan viên, cán bộ công chức theo chuẩn mực đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Đ/c Phạm Thị Lợi, Uỷ viên BCH Đảng bộ huyện, Chủ tịch LĐLĐ huyện phát biểu chỉ đạo đại hội

 Chỉ tiêu chủ yếu:  Xác định chỉ tiêu chủ yếu phấn đấu của công đoàn trong nhiệm kỳ 2023-2028 gồm: 100% CBCCVC,NLĐ trong cơ quan được kết nạp vào tổ chức công đoàn; Công đoàn phấn đấu đạt danh hiệu “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong suốt nhiệm kỳ; 100% đoàn viên tham gia các phong trào thi đua do các cấp, các ngành tổ chức phát động; Phấn đấu 100% cán bộ, công chức, đoàn viên được học tập và chấp hành tốt chủ trương, đường lối, của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; các quy định và quy chế làm việc của cơ quan; 100% cán bộ nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước đảm việc nhà”; 100% gia đình CBCCVC,NLĐ đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa; 100% CBCCVC,NLĐ “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Trong nhiệm kỳ giới thiệu 05 - 10 đoàn viên ưu tú cho Chi bộ bồi dưỡng kết nạp Đảng;  100% cán bộ, công chức hàng năm được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên (Trong đó: 80% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ); 100% CBCC được chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách theo quy định; Phấn đấu mỗi năm có 05 đoàn viên được cử đi học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị; Cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu đơn vị văn hoá trong nhiệm kỳ.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH khoá mới 

Nhiệm vụ và giải pháp: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên và người lao động; Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng lớn mạnh; Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế- xã hội của đơn vị; Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; Xây dựng nguồn tài chính để thực hiện tốt nhiệm vụ công đoàn

BCH khoá mới ra mắt

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao Đại hội bầu Ban chấp hành khóa mới gồm 07 đồng chí và bầu 03 đại biểu đi dự Đại hội cấp trên. Đồng chí Lô Thanh Long, Trưởng phòng Văn hoá và Thông tin tiếp tục được đại hội tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ quan UBND huyện khoá XXVII, nhiệm kỳ 2023- 2028.

Ngay sau đại hội LĐLĐ huyện tổ chức rút kinh nghiệm với các công đoàn cơ sở để triển khai tổ chức đại hội các công đoàn cơ sở trong thời gian tới./.

Đình Tuân